法令援助 伸援手 协助群众解难事(九)

法则
援助 伸援手 协助群众解难事(九)

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援助 伸援手 协助群众解难事(九)

  记者 张苑 通讯员 朱和建

  案例一

  用工不签合同当付二倍工资

  日前,陆某某终于拿到了某动力 公司支付的二倍工资,他对办案成绩表明 满意,对婺城区法令 援助中心诚心 实意为老群众 办实事表明 感谢。

  本年 3月12日,陆某某到婺城区法令 援助中心请求 法院援助,援助中心审核受理后,指派浙江民宜律师事务所律师龚志坚律师为本案的援助律师。

  本来 ,2016年8月20日,陆某某到某动力 公司工作,执行天然气气化站操作,该公司一直没有与陆某某签定 合同。

  援助律师承受 指派后,第一时间调查结案 情,认为本案案件的事实清楚,该动力 公司与陆某某建立劳动关系后,一直没有与其签定 劳动合同,工资结算后直接发放到陆某某的银行卡上,并已给陆某某交纳 了社会保险。

  《劳动合同法》第七条规则 :“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,第十条规则 :“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,第八十二条规则 :“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每个月 支付二倍的工资。”陆某某与该动力 公司建立了劳动关系,但一直没有签定 劳动合同,该动力 公司应支付陆某某二倍工资,但鉴于陆某某是在2016年8月与该动力 公司建立劳动关系,截止到陆某某请求 法令 援助的时间2018年3月,陆某某的请求有部分现已 超过了1年的仲裁时效。

  援助律师又查阅了《浙江省劳动仲裁院印发的告诉 》,其间 第四条规则 :“《劳动合同法》第八十二条所称的“二倍工资”中加付的一倍工资其实不 属于劳动酬劳 ,劳动者请求 仲裁的时效为一年。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者要求用人单位支付二倍工资的,仲裁时效应从用人单位与其补订劳动合同之日或者视为两边 已订立无据守 时 限劳动合同之日起核算 。”

  于是,援助律师依法起草了劳动仲裁请求 书,并整理了仲裁所需的证件资料 ,依法向婺城区劳动争议仲裁委员会请求 了劳动仲裁。在仲裁委的组织调解之下,两边 达到 了宽和 协议,由动力 公司一次支付陆某某二倍工资、经济补偿金等算计 人民币25185元,两边 解除劳动合同。

  案例二

  交通事故致骨折法令 援助助索赔

  日前,在法庭的组织下,廖某某与冉某某达到 调解定见 ,由廖某某支付冉某某交通事故损失人民币36000元,受援人冉某某对婺城区法令 援助中心的工作表明 感谢。

  冉某某系重庆籍的进城务工人员,为维护本身 的合法权益,冉某某向婺城区法令 援助中心申讨救 助。2017年12月14日,婺城区法令 援助中心指派浙江思大律师事务所郑杰律师,作为其法令 援助律师,开始介入此案。

  援助律师承受 指派后,调查结案 情。据悉,2017年2月17日7时50分,廖某某驾驶电动自行车沿金华市环城西路由北往南行驶至环城西路与金衢路交叉口,与同方向前方由冉某某驾驶的电动自行车发生碰撞,形成 冉某某受伤,车辆损坏。当日,金华市公安局交通差人 支队直属一大队作出《事故认定书》,认定廖某某负事故的悉数 职责 ,冉某某无职责 。

  事故发生后,冉某某被送往金华市中医院进行医治 ,诊断为左内踝、胫骨远端、距骨骨质挫伤、左踝胫跟韧带损伤、左踝关节及距下关节积液。考虑到廖某某车辆未投保保险,冉某某未住院医治 ,而是采纳 回家静养医院门诊的保存 医治 方案。经多次 医治 ,冉某某仍然感觉左脚踝疼痛肿胀,于2017年8月5日金华市人民医院做MRI查看 。成绩显示:左边 胫骨下端骨折,左踝关节积液。冉某某的举动 仍然受限,给日子 形成 了很大的妨碍 。

  援助律师随即收集案件资料 ,提交法院诉讼,主张侵权赔偿,圆满结案。

  案例三

  加班反被扣工资法令 援助帮维权

  日前,在仲裁人 及援助律师的一起努力下,请求 人卓某和两被请求 人达到 宽和 。请求 人对办案成绩表明 很满意。

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